< Выплаты за переработку военнослужащим - Юрист

+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Выплаты за переработку военнослужащим

Содержание

Переработка при увольнении военнослужащего

Выплаты за переработку военнослужащим

Увольняюсь в запас в апреле 2021 года, рапорт на увольнение написан в конце января. Служу на Северном флоте на корабле. Имею ли я право отгулять переработку за 2021 и 2021 год? В 2021 году практически не служил, был на больничном после операции.

Денис Дмитриевич , Тема вопроса: Увольнение с действительной службы

Населенный пункт: Североморск

Уважаемый пользователь портала! Если служба сверх установленного времени зафиксирована в установленном порядке (в журнале), то, конечно, вам должны предоставить отдых или денежную компенсацию. Для реализации законного права подайте письменный рапорт командиру воинской части по месту службы.

Согласно п. 1 ст.

11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 данной статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

В. О. Бадасюк,

В статье 91 ТК РФ четко указано, что рабочее время не должно быть больше 40 часов в неделю. Это правило распространяется и на длительность служебной недели должностных лиц по контракту. Исключения касаются случаев, когда контрактники участвовали в различных действиях, которые реализуются без ограничения временного параметра.

Четкий список режима исполнения служебных обязанностей содержится в Приказе МО №492. К таковому относится, например, боевая служба или дежурство и прочее.

Переработка у военнослужащих в правовом поле

Если контрактника привлекают к службе помимо еженедельного рабочего времени, установленного по закону, это должно фиксироваться в специальном журнале. Его ведение поручено начальствующему органу, у которого военнослужащий находится в подчинении.

В Указе Президента «Вопросы прохождения военной службы», а также ФЗ «О статусе военнослужащих» имеются четкие указания по ведению учета по переработкам военнослужащих, имеющих отношение к разным категориям.

  1. Проведение службы при действиях, длительность которых в неделю не ограничивается, учитывается посуточно. К ним относится: введение в боевую готовность; несение соответствующего дежурства; оперативная подготовка; проверка готовности; проведение испытаний; исполнение задач, связанных с устранением аварий; погрузочно-разгрузочные работы боеприпасов; исполнение задач боевого и спецназначения. Обычно это время предоставляется после того, как мероприятия заканчиваются.
  2. Другой случай имеет отношение к тому, когда службу несут сверхурочно, в праздники и дни отдыха. Тогда проводится почасовой учет. Когда время службы больше нормы, которая установлена в день, контрактнику предоставляется не менее этого времени на другие сутки для отдыха. По его волеизъявлению их могут добавить к отпуску. За один год выходных может быть не более 30-ти. Они не входят в ежегодный отпуск, а соединяются с ним, как дополнительные дни.
  3. Между тем, в период службы в ВЧ постоянной готовности добавочные сутки за переработку военнослужащим не предоставляются даже тогда, когда приходится нести обязанности поверх той нормы, которая установлена в неделю. Дело в том, что при участии в данных действиях также не предусмотрено ограничение по длительности службы (то есть количество часов в неделю).

Виды компенсаций за переработку

В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

Подробно о порядке ведения журнала учета и правилах его заполнения можно ознакомиться в этом материале.

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет производится так: за 3-е суток службы предоставляется 2-е суток на отдых.

Учет переработки

Учет необходим во втором случае, когда контрактник привлекается к своим обязанностям во сверхурочное время, а также в выходные и праздники. Ответственность по заполнению журнала возлагается на командиров.

На добавочный день отдыха военный вправе рассчитывать тогда, когда количество часов переработки достигло 8-ми. К примеру, если за неделю он исполнял обязанности 23 часа, а также был привлечен к 2-ум суткам наряда, то производится следующий расчет: 23 + (24*2) – 40 = 31 час. 31/8=3,7.

За неделю дополнительный отдых в соответствии с этим подсчетом полагается в размере 3-х дней и 7-ми часов. По желанию вместо отгулов контрактник может получить компенсацию в виде денежной выплаты. Она производится по приказу командира, в котором содержится количество отгулов и сумма выплаты.

На основании ФЗ «О статусе военнослужащих» в третьем случае добавочный отдых не предоставляется, при этом у военных возникает закономерный вопрос о вариантах компенсаций.

В различное время этот вопрос решался по-всякому путем введения и исключения разных правовых норм. В решении КС РФ №2743 указано, что время переработки компенсируется денежными надбавками.

Они устанавливаются, исходя из оклада по должности, и соответствуют 50% от него.

Отталкиваясь от вышесказанного, ясно, что учет переработки ведется в журнале только тогда, когда фиксируется промежуток времени поверх установленной суточной нормы, а также в выходные и праздники, причем учету подлежат часы, а не дни.

Если командир откажет в предоставлении добавочных суток для отдыха, контрактник вправе оспорить его действия в судебном порядке путем направления соответствующего заявления в военный суд.

Однако в данную инстанцию нужно обращаться, учитывая 3-месячный срок, определенный законом, для подачи подобного заявления, при этом он начинает исчисляться со дня, когда заявитель узнал о нарушении своих прав, а не после того, как были окончены соответствующие мероприятия или сверхурочные работы.

ПС вопросы отгулов при увольнении , и за прошлый год

Нижеприведённые нормы законодательства определяют различные правовые последствия данных правовых режимов учёта и предоставления дополнительных суток отдыха 

На сегодняшний день существует два различных правовых режима по учёту и предоставлению дополнительных суток отдыха, за привлечение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени с различными правовыми последствиями: 

Источник: https://italiajournal.ru/pererabotka-pri-uvol-nenii-voennosluzhaschego.html

Порядок учета переработки времени военнослужащих

Выплаты за переработку военнослужащим

В статье 91 ТК РФ четко указано, что рабочее время не должно быть больше 40 часов в неделю. Это правило распространяется и на длительность служебной недели должностных лиц по контракту. Исключения касаются случаев, когда контрактники участвовали в различных действиях, которые реализуются без ограничения временного параметра.

Четкий список режима исполнения служебных обязанностей содержится в Приказе МО №492. К таковому относится, например, боевая служба или дежурство и прочее.

Образец журнала учета переработки военнослужащим

Выплаты за переработку военнослужащим

Характер службы военных нередко приводит к переработке.

За нее военнослужащий может получить дополнительные дни отдых, денежные выплаты и другие формы компенсации, но только если ее правильно учитывают и заносят в специальный документ.

Образец журнала учета переработки военнослужащим пригодится в случае, когда надо разобраться с учетом излишне отработанного времени данной категорией граждан.

Переработка у военнослужащих

Военная служба – фактически та же работа, пусть и с определенными особенностями. Законодательство устанавливает для военнослужащих ту же продолжительность рабочей недели, что и для гражданских. Стандартно за неделю рабочее время не должно превышать 40 часов, а для женщин в определенных обстоятельствах – 36 часов.

В отличии от обычной работы на предприятиях военнослужащий не может просто покинуть рабочее место в назначенное время. Нередко его привлекают для выполнения различных дополнительных обязанностей, участия в мероприятиях (например, учениях и т. д.). В итоге человек оказывается вынужден работать больше стандартного времени и возникает переработка.

Стандартно учет переработки ведется по часам и за них предоставляются отгулы, т. е. дополнительные дни отдыха. Но некоторые категории военных несут службу в режиме полной боевой готовности. Для них не предусмотрена возможность получения отгулов и им их должны заменить на денежную выплату (компенсацию).

Замечание. Денежная компенсация положена за переработку и в некоторых других случаях.

Журнал учета времени военнослужащих

Предоставление отгулов и денежные выплаты за переработку возможны только на основании документального подтверждения факта сверхурочной работы. Для этого в штабе воинской части заводиться специальный журнал учета. Вносит в него информацию о часах, отработанных сверх нормы, командир.

В последствии данные из журнала о дополнительно отработанных часах суммируются. На основе этих сведений оформляется приказ и военнослужащему оформляют дополнительные дни отдых.

Важно. Документ ведется только при несении службы в обычном режиме.

Форма и образец журнала

Для учета времени, отработанного сверх нормы, используют регламентированную форму журнала. Она была разработана и утверждена еще в 2015 году, но продолжает действовать. Использовать собственную форму или вести учет какими-то нестандартными способами не допускается.

Замечание. Введена форма приказом Минобороны от 30.10.2015 N 660.

С целью максимально точного отображения информации и соблюдения прав военнослужащих в документе предусмотрен не просто общий учет количества отработанных часов свыше установленной законодательством нормы. Раздельно ведется учет по времени переработки в обычные, а также выходные и праздничные дни.

Важно. Привлечение военных к работе сверхурочно осуществляется на основании приказа. В обычных ситуациях он должен быть оформлен документально. Но в срочных случаях допускается устный приказ. В отличие от гражданских лиц военные не могут отказаться от привлечения к выполнению обязанностей даже в официальные выходные или праздники.

Всего в форме документа предусмотрено 13 граф:

  • В первом столбце указывают порядковый номер записи.
  • Столбцы 2-4 содержат данные о военном (должность, звание, Ф.И.О.).
  • В столбцах 5-7 столбцах учитывают переработку в часах.
  • Столбцы 8-11 содержат сведения о предоставленном времени для отдыха;
  • В столбце 12 указывается нереализованное отгулов (часы, дни).
  • 13 столбец предназначается для подписи военного.

Порядок заполнения

Данные в журнал вносит командир на основании приказа, даже если он был отдан устно. Они должны быть заполнены не позднее 3 суток с момента привлечения к сверхурочной службе человека.

Еженедельно военнослужащий должен ознакомиться с журнал и поставить в нем подпись. Предварительно следует проверить, что количество переработанных часов, предоставленного для отдыха дополнительного времени и другая информация в документе указана верно.

Важно. Хотя практика еженедельного подписания журнала военнослужащими распространена повсеместно она не является полностью правильной.

По правилам подпись он должен ставить сразу после внесения очередной записи, а не позднее.

Это направлено на то, чтобы в дальнейшем не забылась информация о точной продолжительности работы сверх норматива и были исключены споры, возникшие из-за ошибок и неточностей.

Информация из документа передается в кадровые службы. Она используется для расчетов отработанного времени, учета дополнительных дней отдыха в добавок к отпуску и других целей.

Использование ранее отработанного времени

Действующее законодательство допускает военным в обычном режиме, выполняющим служебные обязанности, использовать отработанное сверхурочное время для получения дополнительных дней отдыха. Их можно использовать сразу после накопления необходимых часов (8) или присоединить к отпуску с увеличением его длительности.

При определении порядка предоставления дополнительных дней отдыха учитываются пожелания самого военного. На основе их и данных из документов командиром составляется рапорт и на основании него издается приказ о предоставлении отгула.

Важно. Необязательно сразу использовать отгул. Для большинства людей значительно удобней увеличить длительность отдыха. Это вполне допустимо, достаточно просто сообщить о своем желании.

После выпуска приказа о дополнительных отгулах информация о них должна быть внесена в журнал. Это необходимо сделать также оперативно, чтобы не создавалась в дальнейшем путаница о накопленных переработках и не возникло ситуаций, когда человеку за одни и те же часы, отработанные сверхурочно предоставлены отгулы дважды.

Журнал учета переработки военнослужащим довольно важный документ, отражающий не только отработанные сверхурочно часы, но и данные о полученных дополнительных днях отдыха. Но он ведется только при условии службы в обычном режиме.

Источник: https://mil-kabinet.ru/informatsiya/obrazets-zhurnala-ucheta-pererabotki-voennosluzhashhim

Компенсация за переработку военнослужащих в органах фсо

Выплаты за переработку военнослужащим

Дело в том, что при участии в данных действиях также не предусмотрено ограничение по длительности службы (то есть количество часов в неделю).В разных случаях привлечения военных к соответствующим обязанностям сверх количества часов в неделю предусматривается разная компенсация.

Переработки, имеющиеся в Приказе №492, как указано выше, учитываются не по часам, а по суткам, при этом журнал не ведется, так как действия осуществляются по приказу, и командование может привлекать военнослужащих без учета длительности. Таким образом, в дополнительном учете просто нет необходимости.

Подробно о порядке ведения журнала учета и правилах его заполнения можно ознакомиться в .

По окончании мероприятия следует обратиться с рапортом о том, чтобы служебное время компенсировалось днями отдыха, которые могут быть присоединены к отпуску, о чем военный должен сообщить при наличии такого желания. Расчет

Как истребовать оплату переработки за 2021 год, до увольнения с пограничной службы?

Установить, что решения о выплате военнослужащим денежной компенсации и о количестве дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, принимаются должностными лицами, имеющими право издания приказов по личному составу, на основании рапортов военнослужащих и оформляются соответствующими приказами.3.

Размер денежной компенсации исчислять путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.Таким образом, Вам необходимо обратиться с соответствующим рапортом к начальнику части.

07 Февраля 2021, 15:30 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 28 Февраля 2021, 10:20,

Гвп отвечает: время отдыха военнослужащих

Вопрос: Здравствуйте! Я являюсь сотрудником пограничных органов.

В нем указано, что срок привлечения военнослужащего к службе не должен превышать 40 часов в неделю, а суббота и воскресенье — выходной день, пятница — рабочий день 7 часов.

Как данный приказ относится к пограничной заставе, если там приходится нести службу и в субботу, и в воскресенье, и в праздничные дни? Предоставить дополнительные выходные за эти дни не представляется возможным в виду нехватки личного состава.

Вместе с тем нам строго запретили превышать служебную нагрузку, чтобы не предоставлять дополнительные сутки к отпуску и, тем более, выплачивать дополнительные деньги.

Сергей Ответ начальника управления надзора Главной военной прокуратуры, генерал-майора юстиции Владимира Молодых: Частями 1 и 2 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» предусмотрено, что привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Кроме того, в соответствии с приказом ФСБ России от 31 мая 2007 года № 278

«О порядке и условиях выплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»

военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту (далее — военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе, вместо предоставления дополнительных суток отдыха выплачивается денежная компенсация за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

Как получить компенсацию за переработку на военной службе?

Добрый день!

Часть укомплектована исключительно военнослужащими по контракту. В соответствии с

«Журналом учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности.»

к концу года у каждого военнослужащего нашего подразделения набегает около 60-70 суток переработки.

Компенсацию ни денежную, ни в сутках отдыха за эту переработку командование нам не предоставляет.

Я понимаю, что у меня есть право требовать эту компенсацию, но меня ставят под сомнения пункт 5 Приложения № 2 к «Положению о порядке прохождения военной службы», утвержденному Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. 11 76-ФЗ РФ от 27 мая 1998 г.

«О статусе военнослужащих» и пунктом 1 приказа МО РФ от 14 февраля 2010 г.

№ 80

«О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных сил РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»

, апеллировать при обращении в суд в случае отказа командования предоставить мне компенсацию за переработку? Спасибо. 20 Ноября 2021, 12:41, вопрос №1818268 Александр Печерский, г. Санкт-Петербург Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2)

  • Юрист, г. КалининградОбщаться в чате
  • Юрист, г.КалининградОбщаться в чате

Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы

  • 24 Сентября 2021, 21:44, вопрос №1387433
  • 29 Апреля 2015, 23:03, вопрос №823469
  • 17 Ноября 2021, 11:10, вопрос №2169974
  • 27 Марта 2021, 07:17, вопрос №1947555
  • 14 Июня 2021, 13:42, вопрос №1666814

Предусмотрена ли компенсация за переработку ПС ФСБ?

388 юристов сейчас на сайте Здравствуйте я являюсь военнослужащим по контракту, служу в данном подразделении уже 4 год и не разу не давалась и не выплачивалась переработка,к примеру за 2021 год набралось 400 часов переработки. Выходные дни у начальства давать не получается, а давать деньгами ссылаясь на Приказ ФСБ РФ от 31 мая 2007 г. N 278

«О порядке и условиях выплаты военнослужащим органов федеральной службы безопасности денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха»

говорят что пограничной деятельности в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени нету.

Тем самым не могут осуществить выплаты. Подскажите пожалуйста как в такой ситуации быть?

05 Января 2021, 11:10, вопрос №1862459 Евгений, г. Челябинск Уточнение клиента Генерал прислал разьяснение, тип он приказ на выход в усиление не давал , так что выплачить ни чего не будет 31 Января 2021, 18:52 Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7)

  • Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
  • Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
  • Юрист, г.СаратовОбщаться в чате
  • Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
  • Юрист, г.СаратовОбщаться в чате
  • Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
  • Юрист, г.СаратовОбщаться в чате

Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы

  • 10 Октября 2015, 10:35, вопрос №1001778
  • 04 Августа 2015, 14:12, вопрос №929288
  • 08 Мая 2021, 15:21, вопрос №1989831
  • 04 Июля 2021, 09:04, вопрос №1686062
  • 11 Марта 2021, 19:47, вопрос №1567765

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос! Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно

Источник: http://mkasrostov.ru/kompensacija-za-pererabotku-voennosluzhaschih-v-organah-fso-90309/

Расчет служебного времени

388 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 388 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Здравствуйте!

Начальство пытается списать переработку по принципу: если в день отработал 4 часа а положено 8 то остальные 4 часа не отработанных пойдут на погашение часов переработки!

Хотел бы узнать, возможно ли такое и на основании каких документов и НПА они так могут сделать? По моему это беспредел! Также как производится правильный расчет служебного времени в ПС ФСБ РФ! Еще пытаются ссылаться на то что застава является подразделением постоянной боевой готовности!

Разъясните мне пожалуйста эти моменты!

27 Марта 2015, 19:20 1300 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут

Предоставление выходных дней и оплата переработки

Здравствуйте, меня зовут Роман и я служу по контракту на острове Сахалин.

границы не только на своём корабле, но и постоянно прикомандировывают на другие корабли, потому что людей не хватает.

В итоге к концу года накапливается очень много переработки. За год у многих людей накапливается более 100 суток не использованных выходных дней, которые должны предоставляться или оплачиваться, как переработка. Журнал учёта переработки ведётся и всё подсчитывается и документируется, но вот толку от этого не какого, так как выходные дни не предоставляются и не оплачиваются !

И вообще, когда

Переработка военнослужащих

  1. Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурства.

  2. Эдравствуйте, вопрос, существует ли доплата военнослужащим за переработку?
  3. Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурство?
  4. Как добиться выплаты переработки я являюсь военнослужащим пограничных органов.

  5. Как взять отпуск по переработке военнослужащему если отгулял основной отпуск?
  6. У меня такая ситуация страховая компания СЗСК (не выплатила по ОСАГО), видимо приказала долго жить, отдел по урегулированию убытков по ОСАГО вообще закрыт, съехал из офиса.

    В центральном офисе, администратор говорит, никого нет на месте, якобы все на больничном, никто выдать документы не может (страх. Акт) . На руках у меня только копии всех документов о дтп, заявления о приеме всех документов, оценка заверенная нотариусаом, и копия чеков об уплате за оценку.

Переработка военнослужащих по контракту фсб 2021 год

› РАПОРТЫ ОТГУЛЫ ПС ФСБ I. Вариант предоставления дней отдыха.

по смыслу действующего законодательства в соответствии со статьёй 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года (далее ОСВ) сутки отдыха, как правило, по желанию военнослужащего могут присоединяться к основному отпуску. В основе опираюсь на пункт 1 статьи 11 ОСВ, подпункт «в» пункта 1 статьи 37 Федерального закона «О воинской обязанности

Порядок и условия компенсации военнослужащим за привлечение их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, применительно к Министерству обороны РФ

Автор ПетровАлександр Сергеевич адвокат, председатель коллегии 8 (423) 275-83-47, 8 (914) 705-83-47 В Военную коллегию адвокатов Приморского края неоднократно обращаются военнослужащие по вопросам, связанным с привлечением их к исполнению обязанностей военной службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Настоящая статья подготовлена применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ с целью доведения существующего порядка и условий выполнения служебных обязанностей и привлечения к мероприятиям, проводимым сверх нормальной продолжительности рабочего времени. По общему правилу, согласно п.1 ст.

11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее по тексту – Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ГВП отвечает: Время отдыха военнослужащих

Вопрос: Здравствуйте! Я являюсь сотрудником пограничных органов.

В нем указано, что срок привлечения военнослужащего к службе не должен превышать 40 часов в неделю, а суббота и воскресенье — выходной день, пятница — рабочий день 7 часов. Как данный приказ относится к пограничной заставе, если там приходится нести службу и в субботу, и в воскресенье, и в праздничные дни?

Предоставить дополнительные выходные за эти дни не представляется возможным в виду нехватки личного состава. Вместе

Рапорты отгулы пс фсб

РАПОРТЫ ОТГУЛЫ ПС ФСБ I. Вариант предоставления дней отдыха.

Источник: http://zont22.ru/kompensacija-za-pererabotku-voennosluzhaschih-v-organah-fso-87608/

Отбой по расписанию: офицеров защитят от переработок

Выплаты за переработку военнослужащим

В российской армии ввели контроль за распорядком рабочего дня офицеров и солдат-контрактников. Об этом «Известиям» сообщили источники в Минобороны. Командиров, которые допоздна задерживают подчиненных на службе, станут привлекать к ответственности, вплоть до увольнения из ВС.

Проверки показали, что переработки в армии достигают четырех-семи часов в день. Впрочем, врачи, спасатели и пожарные зачастую трудятся еще больше, отмечают эксперты. К тому же проблеме переработок в армии не один год, и для ее решения будет мало одного приказа.

Не исключено, что потребуется создание военного аналога государственной инспекции по труду.

Отпуск «при части»

В штабах военных округов, уточнили источники «Известий» в министерстве, будут созданы группы контроля из офицеров Национального центра управления обороной. В их компетенцию войдет проверка руководства всех уровней. Они получат право с помощью защищенных каналов видеосвязи (военного аналога Skype) экстренно связаться с любым командиром.

В случае, если начальник попытается уклониться от проверки, например не ответит на звонок группы контроля, к нему автоматически применят меры дисциплинарного воздействия. Он может получить взыскание вплоть до неполного служебного соответствия или увольнения из армии.

Поводом для ужесточения контроля стал рост числа обращений военнослужащих в центральный аппарат ведомства. Как ранее сообщали СМИ, проверки выявили, что командиры довольно часто проводят совещания в ночное время, в выходные и в праздники, а также не предоставляют подчиненным отгулов и даже вынуждают проводить отпуск, как грустно шутят в армии, «при части».

В результате общее время пребывания на службе может достигать 12–15 часов в сутки, то есть переработка составляет от четырех до семи часов в день.

Из-за этого у военнослужащих накапливается усталость, снижается работоспособность, что, в свою очередь, негативно влияет на их морально-психологическое состояние, усиливает социальную напряженность в коллективах и даже приводит к распаду семей — к такому выводу пришли проверяющие Минобороны.

В начале октября глава Минобороны Сергей Шойгу на одном из совещаний потребовал соблюдать право военнослужащих на личное время. Теперь систематические нарушения распорядка рабочего дня будут оцениваться как неспособность организовать службу подчиненных и учитываться при аттестации командного состава.

Армия трудоголиков

Впрочем, перерабатывают в России не только военные, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

— В первую очередь речь идет о врачах в сельской местности, — рассказал «Известиям» эксперт. — В законодательстве прописан строжайший запрет на неоказание медпомощи, поэтому они работают по факту поступления пациентов.

Кроме того, больше военных трудятся спасатели, пожарные, таксисты и дальнобойщики. Наконец, очень серьезно перерабатывают представители отраслей, где мало платят.

Например, библиотекари и сельские учителя — они часто трудятся на двух-трех ставках.

В этом году портал «Mail.ru для бизнеса» провел исследование, выяснив, что с переработками сталкиваются в основном сотрудники таких отраслей, как IT, транспорт и связь, строительство, консалтинг и финансы. Сверхурочная работа чаще всего ложится на плечи руководителей отделов, специалистов и топ-менеджеров.

Исследования о том, сколько часов ежедневно перерабатывают россияне, в последние годы не проводились. Два года назад Роструд провел опрос «Задерживаетесь ли вы на работе?», в котором приняли участие 2 тыс. человек.

Тогда 32% респондентов рассказали, что постоянно вынуждены делать это, 30% — редко (один-два раза в месяц), 28% — часто (один-два раза в неделю) и только около 10% участников опроса отметили, что уходят точно в срок, сообщили «Известиям» в пресс-службе ведомства.

Проблема сверхурочных повсеместно распространена практически во всех сферах бизнеса, уверена член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Виктория Пятница. По ее словам, переработки зависят не столько от отрасли, в которой трудятся люди, сколько от конкретного руководителя в конкретной организации.

— Такие явления часто скрывают за собой неграмотное управление либо своеобразную личность руководителя, который тем самым показывает, кто здесь хозяин, — отметила специалист.

При этом у военнослужащих ситуация сложнее, чем у работников гражданских организаций, добавила Виктория Пятница. В последнем случае человек может уволиться и найти другую работу.

Из Вооруженных сил уйти не так просто: это целый ряд формальностей и процедур, а с определенного возраста большое значение начинают играть вопросы, связанные с пенсией и получением жилья.

Да и адаптироваться в гражданской жизни офицерам непросто.

Системный подход

Попытки взять под контроль ситуацию с переработками в армии предпринимались не раз, но это не приносило должного эффекта, отметил учредитель российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.

В каждой воинской части должен быть журнал учета переработки, но на практике этот документ не ведется, — рассказал эксперт. — То есть доказать, что военнослужащий переработал, фактически невозможно. Навести порядок в этом вопросе можно только комплексом мер, в том числе регулярно проводя опросы среди них.

Эффект от новых мер если и будет, то незначительный, считает профессор кафедры труда и соцполитики Института госслужбы и управления РАНХиГС Александр Щербаков.

— Нужны системные усилия, — отметил он. — В Минобороны можно было бы создать спецкомиссию типа инспекции по труду.

В то же время сравнивать офисного клерка и офицера некорректно, считает военный эксперт Владислав Шурыгин.

— Во время боевой учебы военнослужащие месяцами находятся в полевых лагерях, и там они работают по 24 часа в сутки, — рассказал эксперт. — Восьмичасовой рабочий день предусмотрен только в том случае, если офицер находится в части.

Сейчас продолжительность еженедельного служебного времени офицеров регламентируется законом «О статусе военнослужащих» — это 40 часов в неделю, как и на гражданке. При условии, что военнослужащий не находится в командировке или на полевых сборах.

Источник: https://iz.ru/878466/aleksei-ramm-aleksei-kozachenko-roman-kretcul-bogdan-stepovoi/otboi-po-raspisaniiu-ofitcerov-zashchitiat-ot-pererabotok

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.